Maio Amarelo – Respeito e responsabilidade: Pratique no trânsito

Focon Abril | Abril Verde

ABRIL VERDE

TRABALHO SEGURO E DECENTE EM TEMPOS DE CRISE E COVID19

 

Estamos vivendo em tempos de crise em meio a pandemia do Coronavírus, muitos estão adoecendo, o pavor está assolando a vida das pessoas em todo mundo, pessoas  já passaram e passam por situações de traumas, falências e perdas e como consequência, isso também acarretou mudanças profundas no mundo do trabalho, inicialmente, com uma crescente quantidade de demissões causadas pela severa crise econômica e retração do mercado de trabalho decorrentes da drástica redução da circulação de pessoas e, consequentemente, diminuição do consumo.

Da mesma forma o modus operandi das atividades laborativas foi substancialmente substituído, com o imperativo confinamento das pessoas em seus lares, incrementando-se o home office como uma alternativa a ser praticada como solução para este problema.

Esta mudança demandou a normatização de novas situações vivenciadas nas relações de trabalho, pois a conceito de trabalho decente está intrinsecamente ligada à dignidade da pessoa humana, em adição a condições de trabalho de respeito à saúde e à segurança dos trabalhadores com o devido avanço da agenda de construção de um cenário de trabalho seguro em meio à crise decorrente da pandemia da covid-19.

O home office precisou virar a realidade de milhares de trabalhadores no Brasil e no mundo por causa da pandemia do coronavírus. Nem todas as profissões podem simplesmente migrar para o formato a distância, mas, para serviços de escritório, feitos em computador, essa foi a alternativa encontrada por diversas empresas e órgãos públicos para manter a produtividade e, ao mesmo tempo, preservar a saúde dos funcionários.

Todavia, é preciso ter cuidados, pois o excesso de trabalho prestado em ambiente domiciliar, a dificuldade de desconexão e o isolamento nos afazeres podem comprometer a necessidade de efetivo descanso e a saúde mental do trabalhador.

Para que haja um meio ambiente de trabalho seguro, adequado e livre de riscos, é necessário que seja implementada aos trabalhadores, redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança, além de orientação e informação para os trabalhadores sobre os riscos a que estes estão expostos na execução do seu trabalho e adotar as medidas coletivas e individuais adequadas para cada situação

Estas ações também marcam o Abril Verde, campanha que tradicionalmente promove a conscientização sobre a importância da segurança e da saúde do trabalhador brasileiro. O objetivo da mobilização é chamar a atenção para a importância de prevenir os acidentes de trabalho e principalmente diante da pandemia do Coronavírus enfrentada em todo o mundo, agradecer aos profissionais que seguem trabalhando presencialmente para evitar que acidentes de trabalho, contaminações em massa e outras tragédias aconteçam.

 

Informe-se sobre o portfólio de palestras e treinamentos em SST que a Nsure Consultoria tem a oferecer a seus clientes.

 

Para ter acesso a íntegra da matéria acesse:

Fonte:

https://www.editorajc.com.br/a-construcao-do-trabalho-seguro-e-decente-em-tempos-de-crise-e-covid-19/

Nova Norma Regulamentadora Nº 1

Prezados Clientes e Parceiros,

 

Você sabia que todos ganharam um prazo maior para implementação do GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais) e do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)?

No final de 2020 tivemos a formalização do adiamento da vigência da nova Norma Regulamentadora Nº 1 “Disposições gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais” para AGOSTO/2021 pelo governo federal.

 

E para junho e setembro/21, as empresas do Grupo 1 e 2, respectivamente, deverão enviar as informações de SST ao eSocial.

 

As empresas devem usar esse tempo a seu favor, pois as mudanças propostas exigirão uma série de ajustes para atender às novas exigências da nova norma regulamentadora!

 

Muitas empresas têm procurado ajuda para entender melhor todas essas mudanças e se planejar para cumprir essas exigências e assim diminuir significativamente os potenciais riscos de autuações.

 

Como você tem se preparado para essas mudanças?

 

A NSURE Consultoria pensando em seus clientes fez uma parceria com a consultoria FGR Soluções Corporativas e está disponibilizando a realização de um diagnóstico preliminar para que sua empresa entenda o que já está atendendo na nova Norma regulamentadora Nº 1.

 

Se você tem interesse em receber essa consultoria, entre em contato conosco que agendaremos uma reunião com o especialista que lhe dará todo o suporte preliminar para cumprimento destas novas exigências.

 

Ficamos ao inteiro dispor!